• Bahasa Indonesia,  Law & Politics

    Perlindungan Hak Pekerja dalam Satu Perusahaan untuk Melangsungkan Perkawinan Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017

    If you want to read the whole document, click here. Abstrak Latar belakang didasari oleh diskriminasi hak pekerja yang ingin melangsungkan perkawinan dalam satu perusahaan namun dilarang oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) Pasal 153 ayat (1) huruf f. Rumusan masalah yang diangkat ialah: (1). Bagaimanakah hak pekerja dalam satu perusahaan yang ingin melangsungkan perkawinan pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017?; (2). Upaya apakah yang harus dilakukan oleh pihak pemberi kerja pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 13/PUU-XV/2017?.Tujuan hasil kajian ini adalah: (1). menganalisis konsekuensi hukum dan hak kepada pekerja yang melakukan hubungan perkawinan dengan rekan kerja satu perusahaan; (2). Untuk mengedukasi pekerja untuk tidak takut diberhentikan…

  • Assignments,  Bahasa Indonesia,  Law & Politics

    Kedudukan dan Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Rumah Tangga

    PENDAHULUAN Latar Belakang Pada awal Indonesia lahir ditemukan lima buah sila yang memuat norma-norma kehidupan bangsa dan Negara Indonesia yang dirumuskan oleh Ir. Soekarno dalam sidang pertama Badan Penyelidik Usaha Persiapan Kemerdekaan Indonesia (BPUPKI). Kelima sila tersebut kita kenal dengan Pancasila. Pancasila merupakan dasar falsafah negara Indonesia, yang dikenal sebagai philosophische grondslag.[1] Nilai dan prinsip dasar kelima sila tersebut dituangkan ke dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD NRI 1945) yang terdiri dari 4 pokok pikiran, yakni persatuan dalam kehendak maupun perjuangan, keadilan sosial, demokrasi melalui permusyawaratan/perwakilan, dan Ketuhanan yang Maha Esa menurut dasar kemanusiaan yang adil dan beradab.[2] Keadilan Sosial merupakan salah satu cita-cita bangsa yang…